видимо, Константин использует спец,интонацию для несообразительных , прося об одолжении, когда дело затянулось до конфликта.

A lot depends on the context. When you ask a subordinate, for example, to do you a favor, it's an indirect (perhaps more respectful) way of giving them an order, while avoiding conflict and resentment.

Так оно и есть . И Юля тоже права , но я мучительно пытаюсь вспомнить когда я просил кого то сделать мне одолжение и единственное приходит в голову то это когда сын едет с работы домой то я прошу его купить мне сигареты . Я не придуриваюсь , но здесь настолько просто и недорого получить любую услугу что само понятие "одолжение" теряет смысл . Если я не прав рад услышать примеры .

американцы преуспевают в своей жертвенности, не ожидая ничего в замен. русские помогут, но чаще в обмен на услугу.

Вот, с kinozal.tv:
Иван Сергеевич Кашкин, столичный банщик, имеет внушительный список клиентуры. Он давно усвоил простую истину - рука руку моет. Что такое "хороший человек"? Тот, кто хорош, выгоден лично для тебя, - считает банщик. И для таких "ценных клиентов" он всегда рад стараться. Ты - мне, я - тебе. И поэтому любой дефицитный товар всегда к услугам Ивана Кашкина... Жизнь течёт в нужном русле, Иван спокоен и счастлив. Но болезнь брата-близнеца, инспектора рыбнадзора, неожиданно меняет его судьбу. Кашкин едет на родину и на время забывает о своих принципах...

Юля спасибо. Это старый фильм но поучительный. Наши люди в Америчке всегда считают что им кто то всегда что то должен. Менталитет старинный остался. Ты мне я тебе. Хотя,,, who knows. Наверное люди так устроены;)

ответила другу ЛюдИ. Забаренко
what about phrases like: "you scratch my back and I'll scratch yours" or "one hand washes the other"? not to mention people performing a service that they're already being paid to do, expecting and practically demanding a tip.

В Америке типы принято давть всем . Но я только однажды столкнулся с человеком который потребовал тип . Ситуация кстати была крвйне неприятная . Дело в том что у нас официанты работают практически за типы . Их зарплата даже не называется зарплатой . Платят в пересчёте на час - 6 долларов . А в те времена платили 3.75 . Человек пригласив нас в ресторан платил за всех и решил сэкономить не оставив тип . Настроение всем испортил официант и он был абсолютно прав . Сравнительно недавно очень во многих ресторанах тип стали вписывать в счёт ( 15 % ) . Правда с примечанием что если вы не согласны то можете опротестовать у менеджера и вам эти деньги снимут со счёта . Мой сын работает в этой системе и бедолага живёт практически на благосклонность клиентов .

В принципе я согласен с этими порядками(люди работают же).
Оставляю как принято......но всегда в душе какое-то стеснение
чувствую........Кстати, говорят, что черные оставляют лучше
чем белые(особ. русские....(md) )

Кстати в Европе совершенно иная система оплаты и там тип не превышает 10% и не является средством к существованию а имеет чисто символическое значение . *Доход моего сына примерно 10 долларов в час С ТИПАМИ . При сегодняшней стоимости бензина и жизни вообще это прожиточный минимум . По крайней мере в нашем районе . А ему надо и погулять и одеться .

В этой области есть тоже возможности карьерного роста. Можно устроится в более дорогой ресторан.Наблюдал как-то, как к одному известному стэйкхаусу официанты подъезжают на новых мерсах, и выглядят иногда даже более холеными и благополучными, чем посетители.

Никто не ставит вопрос о вине или достижении . У любой системы есть преимущества и недостатки . Хотя мне Американская система нравится больше ибо доход обслуги напрямую связан с качеством работы . Кстати такого сервиса как в Америке я не встречал нигде .

И это лишний раз доказывает преимущества капитализма перед социальной защищённостью социализма . Здесь людей не надо воспитывать , сама система их воспитывает .

I wasn't referring to people working in the food service industry, although if I'm paying $30 for a plate of pasta, it is obvious that the cost of more than just spaghetti is included in the price, so why not include the tip there as well? I was referring to hair dressers, building superintendents, and even nurses... all of whom make a relatively decent living, yet still expect to be paid extra for their services. I'm not saying that you shouldn't pay a little more for a job well done, but I resent the expectation.

Моя жена - парикмахер . Она не живёт за счёт типов , и они составляют 10% её заработка ( у официанта 90 ) . В отличии от официанта вы не должны типы парикмахеру , но вы даёте что бы показать ваше удовлетворение её работой и это её поддерживает морально гораздо больше чем материально . Ну жалко денег - дайте ей грамоту . Что кавается стоимости макарон то не нравится за 30 возьмите за 8 . Могу подсказать места . Правда там скатертей нет , кондиционер не работает и вообще самообслуживание .

Константин, по моему, Вы так и не поняли, что я пыталась сказать. Качество услуг не должно зависеть от размера типа. А когда я слышу от моей мамы, на пример, что медсестры на диализе обслуживают лучше тех кто платит больше (а у многих больных доход совсем не большой), мне противно становится. Но приходится платить всем подряд (не смотря на качество их работы), что бы никого не обидеть, и что бы они подходили к моей маме когда ей становится плохо. Если до сих пор не ясно, я с удовольствием плачу тем кто меня хорошо обслуживает, но мне не нравится когда когда качество работы зависит от размера чаевых.

Что кавается стоимости макарон то не нравится за 30 возьмите за 8 . Могу подсказать места . Правда там скатертей нет , кондиционер не работает и вообще самообслуживание .
------------------------------------------------------------------------
я до сих пор не понимаю, если в цену макарон можно включить скатерти, кондиционер, и рент, то почему же не включить зарплату официантов?

я до сих пор не понимаю, если в цену макарон можно включить скатерти, кондиционер, и рент, то почему же не включить зарплату официантов?
----------------------------------:-D Хороший вопрос . Я его тоже задал знакомому ресторатору .Он объяснил что во первых это стимул для официантов - бегать и улыбаться . Повар , менеджер , посудомойка могут прийти в плохом настроении и их мрачные рожи на процесс не влияют . Официант как актёр - он всегда должен быть радостным . Во вторых в ресторане количество официантов не является постоянной величиной и их продолжительность рабочего дня вариируется от 4х до 10 часов в день в зависимости от дня недели и времени суток . То есть получается что это изначально part time job . Но если тот кто работает в Понедельник 10 часов при зарплате 12 в час унесёт 120 но обслужит 30 клиентов , а тот кто работает вечером в пятницу с 8ми до 12ти унесёт 48 долларов но обслужит 70 клиентов . Такое "равнопрвие" не устраивает в первую очередь самих официантов .

То что вы рассказали про медсестёр для меня шок . Медсёстры в Америке одна из самых обеспеченных групп населения . В России поверю но в Америке ?

Во многих ресторанах, казино, валет-паркинг все типсы складываются в общий котел и потом делятся. *Так что, кто не сильно бегает и мало улыбается получит столько-же типсов, как и более проворный и улыбчивый. У меня приятель в казино работает крупье, так ему типсы в конце смены вообще *чеком дают, да еще из них таксы выдирают.

Кстати, Владимир, сразу можно заметить по ресторанау, работает ли официант на свои чаевые или общий котел. Если ваше пиво нагревается и выдыхается *у стойки, в то время как ваша еда остывает в окошке, значит официанты делят типы. Если вас обслуживают по полной программе, то официант работает на себя.

Я в начале 90х работал менеджером в паркинге . Доллар с машины для моих рабочих - норма . зато летают как наскипидареные . Постоянных клиентов знали в лицо и по марке машины . Высший пилотаж подогнать машину к моменту когда клиент только вошёл в паркинг . За это давали 2 доллара . У них целые соревнования между собой были .

Раз тут Лина появилась, отвечу Кириллу на ......Кстати, говорят, что черные оставляют лучше
чем белые(особ. русские....
Негры как стереотип вообще не дают чаевых. Конечно попадаются разные, я веду бизнес в котором *водители зависят от чаевых и прекрасно знaю кто и что дает.
Есть даже шутка такая.
- How do you make sure that your canoe doesn't tip?
- Paint it black.
(Игра слов, to tip - переворачиваться вверх дном, а также давать чаевые)

Костя, твой сын официантом, не басбоем не нарабатывает $10 в час с типами? Какой же это ресторан? Я работал в китайском полу-тейкауте 20 лет назад и больше приносил, при зарплате $3.33 в час.

Кстати он говорит что самые большие типы дают реднеки . Они больше ценят тяжёлый труд . Чёрные платят умеренно ( пару долларов иногда три *) а интеллигенция больше двух долларов не даёт никогда .

А он и есть студент . Его приятели из коледжа тоже кто в пицце кто в ресторане .

Помню, когда мы были в New Orleans (до Катрины), раздражало совершенно наглое попрошайничество везде, включая места, где мне и в голову никогда бы не пришло давать чаевые (например, гидам в музеях).

А, так он деливершик! Тогда понятно. Пускай в официанты идет, больше денег. И машину не надо использовать.

самый сильный "чаевой" рэкет на багамских круизах, который приходилось встречать.Там в каютах даже фильм крутят по телеку, как правильно типы давать.Они меня с этими типами просто затрахали,

О, кстати, об островах - I was looking for a reason to post the following in this group as well :-D , it's a letter to an advice column:

Dear Prudence,
My in-laws are kind, generous, and fun to be around. We live in different parts of the country so we get to see them about five times a year. This has become more important now that we have a child. Our 4-year-old adores his grandparents. My in-laws want to make the next family trip a Caribbean cruise. I hate cruises. I think they're unsafe, but more importantly they're a horrible display of inequality and cluelessness about the conditions in which local populations in the "ports of visit" live. I'm horrified about the prospect of cruising on a luxury ship and docking in the "private islands" that the cruise company owns, knowing that the local people will not get a penny out of the cruise. It fills me with dread and offends every liberal bone in my body. However I don't want to deny our son the chance to spend time with his grandparents, and he'll probably have a great time. So my plan is to go, but to also give money to credible local charities to somewhat compensate for the damage that the cruise business is doing. Is this a good compromise or a pathetic cop-out?
—Up the Creek

Мой совет, вернее пожелание этой женщине, чтобы прошел сильный ураган и уничтожил все эти острова вместе с их жителями. Тогда ей и жалеть никого не придется и деньги сэкономит(Y) (Y) (Y) .

Если там пройдет сильный ураган, как землетрясение на Гаити, опять будет повод собирать бабло, и так без конца.

Олег, это ты сам себе даешь thumbs up? *:-D
Speaking of Haiti, when the earthquake there *happened, a lot of cruises were canceled as the passengers didn't want to look callous, but what happened was a whole lot of people who depended on them for their livelihood suffered badly for it.

Thumb up служат не только знаком одобрения а также знаком поощрения, I am saying "You go, girl"

Раз тут Лина появилась, отвечу Кириллу на ......Кстати, говорят, что черные оставляют лучше
чем белые(особ. русские....
----------------------------------------------------------------------
а причем я к черным? :-O

О типах.. я только что вернулась с круиза... больше никогда не поеду... сама концепция круиза мне не нравится, хотя все было очень хорошо. Были мы на Багамах, на одном из частных островов который еще находится в процессе обустройства. А потом на Nassau поехали... В хорошем месте живут бывшие рабы и пираты.. наркоту местного производства продают в разнос прямо на улице.. так с нас на круизе брали $12 с человека в день, не имеет значения ребенок это или взрослый. А потом еще в конце сказали что пора давать типы за сервисе.... Это мне показалось уже слишком. Да и времена сейчас тяжелые, у людей денег нет. Да у американцев и до этого денег не было, все ведь всегда бралось в кредит... а если бы мы жили на то что зарабатываем, на наличные, то тогда мы бы вообще никуда не ездили, или не ходили, готовили себе дома и никаких типов никому.

Помню, когда мы были в New Orleans (до Катрины), раздражало совершенно наглое попрошайничество везде, включая места, где мне и в голову никогда бы не пришло давать чаевые (например, гидам в музеях). * Юля, я не очень много путешествовала по Америке, но после каждого тура с гидом, предлагалось собрать немного денег в "блсгодарность гиду за job well done" еня это сначала тоже удивило... :-D

То же самое было в Лондоне. В Тауэре наш гид, бифетер, провел экскурсию, надо сказать, очень хорошо, с присущим британским юмором, а потом стал у двери и стал собирать с народа.. а вот в ресторане тип включали в счет. Хотя еда и сервис были совсем не плохие.