Дискриминация Белых..., грозит-ли нам это? Ваше мнение.
 

Я *думаю, что дискриминация белых уже началась. Когда я вижу, что при сокращении рабочего места из 2-х одинаково работающих человек увольняют белого. А мотивация простая: если уволить в такой ситуации черного, он будет жаловаться, что его дискриминируют. Черные шумные, могут и в суд подать. Такие проблемы не нужны руководству. Вот и увольняют белых, зная что они молча уйдут.
А черные видя это наглеют еще больше. И что будет дальше???

В общем, надо смотреть когда устраиваишься на работу :). Это в каких-то клоповниках так. А вообще пока все в порядке, дискриминация не наблюдается. Лет через 50 может быть, это пусть наши дети уже разбираются.

Наталья, если вы дискриминации не наблюдаете, это совсем не означает, что ее не наблюдается.

Надежда, то же самое можно сказать в обратную сторону: то что так случилось что вы наблюдали дискриминацию еще не означает что она есть везде повсеместно :). Я все же больше вас работаю здесь, и уже успела поработать в разных организациях. В крупных корпорациях на высоких позициях вы небелых вообще почти не увидете, черных почти никогда. Так что можно говорить что пока есть дискриминация в пользу белых. А во всяких маленьких компаниях где преимущественно начальство этнического состава... ну что же, да будут "чужаков" в первую очередь увольнять, как и везде. Выход - очень внимательно изучать этнический состав нового места работы прежде чем принять оффер.

Да, но мы успеем пожить еще в этом более-менее нормлаьном мире :), а дальше хоть потоп, сами разберутся :)

Наталья, ваше мнение по этому вопросу было понятно еще из первого поста. Спасибо за активное участие.:-)
Надеюсь, что кто-нибудь еще выскажет свое мнение по теме.

нельзя больше тут писать? :), только если с вами согласиться тогда можно будет?

Я разве запрещала вам писать??? Только поблагодарила за активность. И выразила надежду, что и другие будут столь же активными.

Ну в общем да :), видно из строчек "из первого поста все ясно, могли бы второй не писать", но это ерунда, я вам могу тут много чего рассказать про дискриминацию. Другое дело, что всегда спасение - искать работу на которой работают адекватные люди.

Пожалуйста, не нужно приписывать свои домыслы к моим словам. Я о втором и всех последующих ничего не говорила.

не знаю про белых, знаю про иммигрантов толька в Ване..
а ваще-то рыба тухнет с головы..есть команды где начальник белый расист *и берет только белых, а есть проффесии где в основном белые, или наоборот одни китайцы или индийцы *..много ли китайцев пожарных??
а если бы вы были начальника и был бы выбор у вас, кого бы вы наняли белого или умного??

Я бы оставила того, от которого больше толку.
Лева, китайцы в пожарные не попадают из-за роста маленького. Дискриминация в данном случае не причем.
А вот все почтовые отделения окупировали именно китайцы. Хотя там может работать любой человек.

Надежда! Китайцы есть разного роста, как ни странно это звучит, но это так. В Ванкувере, например, большинство почтальонов белые, китйцев пока не встречала. Зато аптеки индуско-китайского происхождения и даже этого никто не стесняется. Так что все правильно про рыбу и ее голову.(

Я живу в Торонто, у нас в почтовых "офисах" только китайцы, а посылки развозят черные.
А, что касается высоких и крепких китайцев, то их процент очень мал. Поэтому и трудно найти их в рядах пожарных.

У нас в почтовом отдлении белые работают. И почту белые дядьки разносят. Но у нас и район белый.

Да я думаю что в России скоро это наступит..Азиаты перестанут брать белых на работу..
У нас тут одна негра возмутилась что китаец сдавал флат только китайцам на Крэг листе..А китайка эта, когда ей звякнули с комитетта по правам негров, сказала:ах извините, я подам свой ад в китайской газете..

Лева, с Россией, я думаю, вы опережаете события.
А вот про то, что негр возмутился, это даже ничуть не удивительно. Они быстро научились всех на место ставить, пусть даже и не спаведливо. Их ведь дискриминируют бедных.

Надежда
Но ведь всё дело в том, что их действительно дискриминировали. 50 лет назад очень здорово, 20 лет назад меньше, но тоже неслабо. Теперь поколение сменилось, вроде дискриминации уже и нет, а маятник качнуло в другую сторону. Тяжело найти равновесие, устаканиться при наших детках. То же самое с женщинами, голубыми и т.д. Из песни всё-таки слова не выкинешь.
Вы хотите сказать, что белые в суд не идут и права не качают? Просто у нац меньшинств ещё одна карта припасена (и то очень сомневаюсь, что ею часто пользуются)

Черных дискриминируют. У них там вообще все повернуты на рассовых различиях. Я читала что при приеме на работу даже оттенок кожи важен, негласно конечно.Черные ведь разные бывают.

А как же президент Америки попал на свой пост?
На одном американском форуме я читала совершенно противоположны мнения. Говорили, что в штатах все больше и больше цветных, и черные все сильне на белых напирают.

Эти все разговоры и есть результаты дискриминации. Китайцев там не меньше, а пожалуй что больше, и именно китайцы сгоняют белых с рабочих мест, и индийцы, но рассовая неприязнь она в крови, и именно к черным. *В канаде чаще ведуться разговоры про "понаехавших", а вот в штатах именно акцент на рассы, пунктик у них на этом.

Сравнивать разные штаты, всё равно, что разные страны. На юге (Миссиссипи, Луизиана) особенно в небольших городах ещё лет 30-40 назад учились порознь, пройдись по улице вместе избили бы, как минимум. Так что ещё очень свежо, всё-таки одно поколение.
Президент из одного из наиболее прогрессивных штатов Иллиноя

А как же президент Америки попал на свой пост ?
--------------------------
Явно попал не за цвет кожи, даже при спорном вопросе о его рождении, прошёл достаточно большой путь в своём образовании.
Если бы на всех работах смотрели на цвет кожи-
но наверное ещё смотрят и на справляемость с работой и какое
у кого образование, опыт и знания.
И совсем не обязательно, что белого увольняют, потому что он белый.

Аленушка, свой вопрос о президенте Америки я задавала Наталье, которая написала, что при приеме на работу даже оттенок кожи важен.
Потому, что в Америке черных дискриминируют, и вообще все в США повернуты на рассовых различиях.

Надежда, я не придумала а читала довольно большую статью про это еще кажется в экономисте, листов на 10 было про дискриминацию и про то что оттенок кожи важен.

Наталья, я ж не говорю, что вы придумали, просто это было уже давно.
Ведь лет 30 назад черного президента Америки даже теоретически не могло быть.

лет 30 назад я еще по английски не читала. А статью я читала года три назад. не думаю что за три года там все так резко изменилось. Просто в канаде немного по-другому, тут *черных немного. Вон в Галифаксе много черных, кстати, в процентном соотношении. Там это в основном криминал, в те районы советуют не заезжать. Но как по мне там в 80% районов не стоит заезжать, хотя они совершенно белые.

А в истории америки - на оттенки кожи не смотрели. Достаточно было быть просто черным.

нет, нет, нет, это было про конкретное данное положение вещей :). Зачем вы мне рассказываете про статью которую я читала но вы не читали? *Что вам не верится?

Что-то тему занесло в плач по правам чернокожих, а изначально заявлялось вроде о проблемах белых..
В мегаполисах типа Торонто цветных уже гораздо больше белых. при трудоустройстве в госструктуру предпочтение отдается visual minority , но очевидно становящееся minority белое население тем не менее таковыми не признаются...
Думаю, что факты дискриминации встречаются повсюду. И если у цветных, дорвавшихся до власти есть личная неприязнь к бледнолицым, то они не преминут ею воспользоваться.

ну... вы сами то хотите на эти должности на которые предпочтение майнорити отдается? *они там бумажки перекладывают, и переспектива в их карьере - вот так перекладывать бумажки в их болоте.

Кстати, помнится у нас был интересный разговор на тему дискриминации женщин на работе. Кокретно существует дискриминация по половому признаку, то есть если женщина и мужчина с одинаковым опытом и знаниями, ну или даже если женщина получше разбирается в работе, в тех же финансах предпочтут мужчину.Мир мужчин, да.

Наташа, все позиции фильтруются через майнорити - и болотные, и перспективные. В том, что финансиста предпочтут в штанах, спорить не буду. Но ведь есть и исключения. И с утверждением "Мир мужчин" невозможно согласиться на 100%, особенно в Канаде. Сейчас мужикам сильно не позавидуешь. Лет 12 назад ходил анекдот: в офисе какой-то фирмы об

объявляют о грядущем сокращении:
- меня не имеют права увольнять - я афроамериканка! - заявляет одна.
- меня не имеют права уволить, т.к. я беременна! - говорит вторая
- у меня инвалидность! - кричит третий,

А белокожий молодой специались начинает складывать вещи, бормоча под нос: а может я все-же голубой?

Кристина, на сеньерные позиции берут не по принципу сначала черных потом желтых потом белых, туда берут на основании огромного конкурса, где нужно доказать что ты не фунт изюма. В сиайбиси я черного видела только одного за 6 лет, он проработал ровно год. Могу сказать что я была удивлена очень холодному и отстраненному к нему отношению. Белых там было 90%

Я и не спорю. Врядли серьезная компания позволить себе взять на высокую должность малограмотного крестьянина из Малайзии или Конго.:-D

Так вы Наташа в банке работаете,а в наших ванкуверских банках одни китайцы работают..А 15 лет назад в ТД была одна китайка и остальные все белые..И вот она росла -росла и превратилась в менеджера банка и с тер пор она ни одного белого не приняла на работу, только китайцев...Так что опять, *рыба тухнет с головы...

Не, я в банке уже давно не работаю, просто банк это самая такая консервативная среда. А с ванкувером все ясно, ванкувер это очень китайский город. Кстати, рядом вот виктория - там китайцев вроде как-то и нет (если сильно не изменилось), прекрасный маленький городок, только там наверно с работой плохо. Но все головные осфисы банков все же в торонто. Нет головного офиса ТД в ванкувере, он в торонто только. А в бранчах кто угодно может сидеть. Но опять же, вы хотите в бранче работать? пусть там китайцы и работают.Даже менеджер в бранче это мелкая сошка, перспективы у такой карьеры - только если человек очень постарается потом идти наверх, я только одного такого знаю, и он итальянец :). Банки очень консервативны.

Нет Наташа я не люблю работать, а особенно *в банках, надо все время считать чужие деньги, а меня жаба душит что они у кого то ещё есть..А то говорят, что все канадцы в долгу у кредитных компаний...Ссудя по всему- это не так..