Максим, есть политика двойных стандартов. Суть ее заключается в том, что священные народы сами определяют персонально для отдельного простого народа как им жить. Я сторонник двойных стандартов, например, противник независимости Чечни, но сторонник отделения Южной Осетии от Грузии.
Также и к отдельным людям у меня двойные стандарты, например женщина может оскорбить Вас и за это ей все сойдет с рук, а вот мужик оскорбивший даму - виноват. Или там ученый лучше чем простые неученые люди. В корпоративной жизни, квалификация, образованность, опыт и т.п. вещи имеют приоритет. Представьте что было бы, если рабочий будет хамить рабочему с высшим образованием или просто продвинутому, тогда обычно простому необразованному рабочему предлагается уйти с работы или искать снисхождения у другого образованного рабочего. Менеджмент - это наука, которая имеет Божественную сущность. Из всех практик духовного совершенствования, корпоративный путь по моему наиболее прекрасный.