Али, а на каждое место и нужно индивидуальное резюме - с учетом, так сказать, конкретной специфики.
Во всяком случае, спецы из HR именно так и рекомендуют поступать: ведь ни для кого не секрет, что одна и та же должность в разных компаниях подразумевает порой и различный фронт работ и пр. и пр.
Так что в этом ничего такого зазорного нет - за исключением лишь того факта, что в Отделе Персонала - зачастую и впрямь дубы упертые.